躬先表率，先锋垂范；光之所向，凝心聚魂；力出一孔、导向冲锋。为全面弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，2月6日，在中铁二局六届三次职代会暨2024年工作会上，中铁二局党政工团对2023年度中铁二局劳动模范进行了现场表彰。他们分别是：上海公司梁兵、华南指挥部钟文、昌景黄（昌九）项目经理部刘清忠、集团公司工程部张顺勇、六公司邱浩、新运公司禇利民、电务公司韩秉伦、四公司周仁、深圳公司许安广、城通公司祝灿。
耕耘工程垒土，身历土木之劳形；帆张管理泓池，力倾案牍之劳神。这些获得表彰的劳动模范中，有运筹帷幄、踔厉奋发，带领企业破浪前行、奋楫争先的领导干部；有搏击市场、深营广销，力夺经营桂冠的营销尖兵；有率军一线、攻坚克难，引领工程项目创造价值、屡建战功的项目经理；有忠于职守、深耕细耘，为企业发展壮大倾尽心力的各类管理和专业技术干部；有精于毫厘、术有专攻，用匠心雕琢梦想的技能工人。他们是理想笃定的楷模、勤奋拼搏的典范、业绩优异的标兵。
革故鼎新，管理矩阵，聚智聚力；刻砥磨砺，施技方土，创新创效。集团公司党政工团号召广大干部职工积极学习劳动模范的优秀品格和拼搏精神，坚持“以奋斗者为本”的理念，坚定信心、同心同德、奋勇前进，以愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，聚焦价值创造，践行长期主义，为实现企业高质量发展，为中铁二局的复兴强盛而贡献不竭智慧和磅礴力量！
01
梁 兵
上海公司党委书记、执行董事
梁兵，男，45岁，本科，中共党员，高级工程师，2023年参加工作，现任上海公司党委书记、执行董事。
梁 兵，工作22年以来，从俯身一线的技术员、工程师、项目经理，到带领拓展华东市场经营的领头羊。2023年2月任上海公司党委书记、执行董事以来，面对公司新成立现状，从零起步、开疆拓土，紧紧围绕“活下去”的目标底线，抓好各项生产经营管理工作。在沪苏湖铁路施工大会战中，带头到一线现场协调解决施工难题，圆满兑现节点目标任务。全年上海公司完成施工产值22.69亿元，达到年度计划20亿元的113.5%，实现营业收入20.45亿元。持续优化完善经营布局，夯实经营骨干力量，注重激发经营人员创效活力，带领上海公司全年实现新签合同额40.73亿元，实现净利润1500万元，实现经营性现金净流入2.85亿元，为中铁二局进一步巩固华东市场，树立企业良好形象发挥重要作用。上海公司2023年业绩预考核为A档。个人曾获中铁二局金牌职工等荣誉。
02
钟 文
华南指挥部常务副指挥长
钟文，男，47岁，本科，中共党员，高级工程师，2001年参加工作，现任华南指挥部常务副指挥长。
钟 文，任职以来，围绕“三个大”的思路，一是深耕大市场，二是紧盯大业主，三是承揽大项目，不断推进华南区域营销组织市场化建设和要素常态化建设，经营工作成效显著，营销成果不断攀升。2023年，华南区域经营指标逆势上扬，全年中标78项，尤其是在广州地铁、深圳地铁连续三年没中标的情况下，2023年中标地铁项目9项，合同额86.58亿元。中标超5亿元大项目17个，共计263亿元，占比达83.87%，创历史新高。在竞争激烈的建筑市场环境中，中铁二局在华南的市场份额稳步攀升，业务板块逐步完善并得到巩固，市场经营模式不断创新。2023年全年完成新签合同额309.71亿元，完成率较2021、2022年分别增长93.9%、57.66%，为年度计划的124.38%，完成绝对值和完成率排名全局第一。个人曾获中铁二局优秀共产党员等荣誉。
03
刘清忠
昌景黄（昌九）铁路经理部项目经理
刘清忠，男，47岁，本科，中共党员，高级工程师，1997年参加工作，现任昌景黄（昌九）铁路经理部项目经理。
刘清忠，工作27年来，始终坚守项目施工管理一线，先后从事十多个国内外重大工程项目管理工作。2019年9月，任昌景黄7标项目经理以来，狠抓工期进度、质量安全管理，实现生产进度全线领先、营业线高风险工点安全完成，第一阶段工程按期开通；带领项目团队攻坚二次经营，先后取得南昌东站市政通道、南昌东站地铁、匝道桥等新增工程。在干好昌景黄项目基础上，牵头对接南昌局集团、昌九公司等业主单位，助力公司中标昌九高铁8标施工任务21.2亿元。2022年9月，兼任昌九8标项目经理以来，狠抓施组及关键节点，推动南昌东动车所在9个月内全部完工，与昌景黄铁路同步开通运营，并实现了较好的经济效益。指挥部2023年业绩预考核为A档，项目多次获评南昌局铁路建设先进集体，个人曾获中国中铁优秀共产党员等荣誉。
04
张顺勇
集团公司工程部部长
张顺勇，男，39岁，本科，中共党员，高级工程师，2008年参加工作，现任集团公司工程部部长。
张顺勇，任现职以来，带领部门成员狠抓体系建设和生产要素管理。通过强化节点分级管控和重大工程项目盯控，以“新开工项目、重大工程项目、问题项目、保开通项目”管理为抓手，组织部门成员分工监管，定期赴现场开展日常检查、施组梳理，推动新开工项目快速形成生产能力、重大项目发挥引领作用、问题项目快速扭转不利局面，全年公司主要在建项目实现均衡生产、高效履约。通过狠抓客户评价处置系统的闭合管理，2023年客户评价为A、B级项目占比从74.0%上升到95.4%。通过超前谋划、狠抓基础管理、强化问责机制等措施，上半年铁路信用评价时隔6年后再次进入A级企业行列，重塑了公司在铁路市场的正面形象和良好声誉。牵头组织申报的水利建设市场主体信用评价顺利取得“AAA”等级。该同志2023年四个季度考核均为A。个人曾获中国中铁青年岗位能手等荣誉。
05
邱 浩
六公司副总经理、总经济师兼西藏项目部项目经理
邱浩，男，37岁，本科，中共党员，高级工程师，2009年参加工作，现任六公司副总经理、总经济师兼西藏项目部项目经理。
邱 浩，曾参建湘桂铁路、钦北铁路、神佳米高速、国道528项目、喀什应急项目、西藏项目等。在西藏项目实施阶段，面对高原低温、地域偏远等困难，积极加强组织，高效推进，2022年完成产值3.54亿元，为区域指2.94亿元任务的120%;2023年有效施工时间仅6个月，完成产值达8.24亿，人均产值达到2400余万元。强化成本管理，充分梳理亏损点、盈利点、机会点、风险点，面对项目投资估算不足等问题，主动出击，制定针对性措施，积极与相关单位沟通协调，确保项目利益，为企业创造了较大的经济效益，项目累计完成产值84713万元，各项经济指标完成较好。项目多次在中国中铁西部指评比中位列前三，并荣获西部指2022年度“先进生产集体”、六公司2022年度“四好班子”等表彰。个人曾获六公司首席职工等荣誉。
06
褚利民
新运公司渝昆高铁川渝二标项目部项目经理
褚利民，男，40岁，本科，中共党员，高级工程师，2006年参加工作，现任新运公司渝昆高铁川渝二标项目部项目经理。
褚利民，先后参与广珠城际、杭州湾跨海大桥、京沪高铁、林织铁路、津保铁路、水曹铁路、沪苏湖铁路等国家重点铁路项目建设。近年来，一是在京沪高铁项目部通过技术创新和方案优化，为项目部节省近900万元的成本投入，形成的成果获得国家级成果奖励。二是负责津保铁路清概索赔，在项目部延期30个月，存在潜亏的情况下，成功扭亏为盈。三是在渝昆二标项目部通过优化施工组织安排，加强合同谈判，采取合理的激励措施，注重工艺工装优化改进，确保了项目施工生产持续高效推进，施工质量得到有效提升；施工的无砟轨道在铁总组织的国内建设单位的观摩中赢得一致好评，各项节点目标均满足业主要求；项目累计完成产值83594万元，各项经济指标完成较好。个人曾获中铁二局劳动竞赛先进个人等荣誉。
07
韩秉伦
电务公司川南城际铁路自宜四电集成项目部副经理（主持工作）
韩秉伦，男，32岁，本科，中共党员，高级工程师，2013年参加工作，现任电务公司川南城际铁路自宜四电集成项目部副经理（主持工作）。
韩秉伦，工作11年来，始终坚守在铁路建设领域，带领团队先后参建银西高铁、酒额铁路、自宜高铁等国家重点铁路工程。2020年以高铁标准精益建造酒额铁路，优化项目成本管控，提升工程品质标准，建立外联互通机制，项目实现扭亏为盈，首次在国内铁路四电工程中立项《铁路四电工程数字工程》，助力运维单位更高效率管理既有设备。2022年负责自宜高铁项目建设，项目累计完成产值45733万元，各项经济指标完成较好。作为电务公司首条时速350km高铁精品工程建设的组织者，以科技创新为突破点，全力推动项目建设与高铁人才队伍培养，项目部取得科研成果2项、专利8项、工法成果12项，获评中铁二局先进基层党组织、中国中铁安全标准工地。个人曾获四川省五一劳动奖章等荣誉。
08
周 仁
四公司新西成铁路工程指挥部总工程师
周仁，男，40岁，本科，中共党员，高级工程师，2006年参加工作，现任四公司新西成铁路工程指挥部总工程师。
周 仁，先后参加了龙厦铁路、湘桂铁路、兰新高铁、宝兰客专等铁路建设。在新西成铁路项目技术管理中，一是坚持快字为先、抢占开局先机，牢牢掌握施工主动权；二是坚持效益为要、抓实大商务管理，不断推动降本增效；三是坚持质量为本、注重品质提升，着力建设精品工程。组织完成了隧道、桥梁、路基等各类首件评估35项、专项施工方案89项、施工交底及作业指导书112项、质量卡控要点142点等，以技术服务生产，以技术保障质量安全。组织完成了国铁集团、甘青公司以及局处两级观摩活动。业主铁路信用评价中连续6次获得“A级”。甘肃积石山县“12.18”地震后，迅速组织技术干部赴现场，仅用24小时就完成了102套安置板房安装，解决了受灾群众的燃眉之急，充分彰显了央企的社会责任和使命担当。个人曾获集团公司技术管理先进工作者等荣誉。
09
许安广
深圳公司总法律顾问
许安广，男， 52岁，本科，中共党员，经济师，1995年参加工作，现任深圳公司总法律顾问。
许安广，2018年9月起，担任深圳公司法律合规部部长，注重从维护企业合法利益的角度出发，积极献计献策、去繁就简，修改管理办法并树立合规意识，多次制定并发布新的合同示范文本，提高了合同管理的效率；积极培养新人，加强法律和合规管理培训，带领团队不断提高专业素养，并默契配合，互相协作和补位，有效提升战斗力。2023年5月起，任深圳公司总法律顾问，面对企业生产经营外部形势，主动出击、冲锋在前，积极协助项目化解风险，亲自办理重大疑难案件，以法律武器维护公司的合法权益。2021年至2023年三年期间，换回损失4.12亿元，节省律师费超过6000万元。同时，还不断加强合同管理、合规管理、法治宣传、制度融合建设等非诉讼管理工作，并取得了较好效果。个人曾获中国中铁优秀党务工作者等荣誉。
10
祝 灿
城通公司深汕铁路6标项目部盾构操作手
祝灿，男，28岁，大专，技术员，2015年参加工作，现任城通公司深汕铁路6标项目部盾构操作手。
祝 灿，在工作中表现出了较高的专业素养和优秀的组织能力。带领的操作手团队在施工效率上一直名列前茅，在保证安全与质量的前提下，高效完成各项任务。尤其是在成蒲铁路紫瑞隧道项目中，祝灿同志带领操作手团队克服了大粒径砂卵石及高粘度泥岩复合地层，以“零”沉降完成超小净距安全下穿运营地铁线，并创造了大直径双模盾构复合地层单日掘进11环，单月掘进304.5米的全国新纪录；在广东太平岭核电项目，他克服了高达160MPa高强度微风化凝灰岩、海底富含水地层、上软下硬等地层、高渗透性砂砾石层带压换刀、凝灰岩与砂岩侵入不整合接触破碎带、长距离粉细砂浅覆土段击穿、长距离钢管片渗漏水等诸多难题，成功完成了海底复杂地层3.3km的掘进任务，通过技术改造，降低带压换刀施工风险并有效缩短换刀工期，完成海底排水隧洞贯通节点，为项目节约成本近700万元。个人曾获成都市全国职业技能竞赛邀请赛盾构施工技术比赛三等奖等荣誉。
集团公司党政主要领导与劳模合影
向劳模致敬！
审 核 | 杨利忠
审 校 | 吴国清
编 辑 | 鲜 睿 邹浩杰
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