赢得青年才能赢得未来，塑造青年才能塑造未来。党的二十大报告指出“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”为我们做好新时代青年工作指明了前进方向，提供了根本遵循。
2022年11月份，邹城市被确定为全省首批省级青年发展友好型县域建设试点。试点建设以来，始终坚持党管青年原则，积极践行青年优先发展理念，面向青年群体全力助成长、促就业、保安居、提品质，努力建设充满活力的“孟子故里·青春邹城”，推动青年与城市“双向奔赴”，促进青年发展与城市发展互促共赢。
坚持党政主导
建设更具向心力的青年友好之城
一是坚持党管青年高位推动。制定《邹城市中长期青年发展规划（2021—2025年）》，推动助力青年发展等内容写入《邹城市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》，建设青年发展友好型城市纳入市第十五次党代会报告，连续两年写入市政府工作报告。
二是充分调研科学制定方案。围绕青年就业、创业、住房、子女教育、社会融入等10个方面深入调研，形成11000余字的《青年发展友好型城市建设工作调研报告》，获市委、市政府主要领导批示。召开市委常委会、青年工作联席会议研究试点工作，制定《邹城市青年发展友好型县域建设实施方案》，明确“邹青·乐业”“邹青·智创”等十大工程，结合邹城实际细化为109项工作指标，聚力打造具有邹城特色的青年发展友好型城市品牌。
三是加强机制建设形成合力。成立由市委、市政府班子成员任组长、42个市直部门（单位）主要负责人为成员的建设工作领导小组，建立月会商、季研判、年总结调度机制，定期召开工作推进会议，专题研究部署青年发展工作，形成党委领导、政府主责、共青团协调、各方齐抓共管的良好工作局面。
助力青年追梦
建设更具创造力的青年有为之城
一是出台普惠友好政策。完善支持青年发展政策架构，出台《“尊贤使能·人才兴邹”打造人才聚集高地的若干措施》《关于激发青年人才活力支持青年人才服务乡村振兴的若干措施》《激发科技创新活力推进高质量发展的若干政策措施》《促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施方案》等覆盖青年科技创新、就业创业、养老育幼的等方面政策10余个，全面优化青年在邹发展的政策软环境。
二是服务青年实习就业。创新青年就业启航计划，实施实习质量提升、政府助青就业、“职”为青年送岗三项行动，举办寒暑期“青鸟计划·乐业邹鲁”大学生实习实践2期，征集实践岗位60余家、350余个，2500余名学子参与实践；开发城乡公益性岗位1.2万余个，赴西安、济南、青岛等省内外高校开展“邹鲁有约-高校人才直通车”活动20余次，举办“春风行动”人才招聘、“职等你来”高校毕业生专场等招聘活动52场，达成就业1.15万人。
三是助力青年创新创业。围绕“1+5”主导产业，推进“人才链、教育链、创新链、产业链”深度融合，打造产业人才集聚高地，入选泰山人才工程6人，集聚青年人才4000人，新增省级以上人才平台13个。深化创业指导培训和技能人才培养，发放创业担保贷款1.37亿元，开展职业技能培训和创业培训76场，3家机构获评济宁市创业导师工作室。
突出全面友好
建设更具吸引力的青年希望之城
一是强化青年住房保障。健全青年住房保障体系，实施青年优居计划，提升打造2处青年优驿，为来邹求职青年提供“限时免费”“短期低价”过度住房，加快推进青年优徕社区建设，积极洽谈青年优购项目，筹集青年人才公寓886套，发放购租房补贴177.8万元。
二是解除青年后顾之忧。加强青年教育保障力度，投资5.71亿元实施8处教育重点工程，新改扩建学校、幼儿园16处，新增学位1.7万余个，学前入园率达到92%。深化“1+20+N”特色托育布局，全市托育机构达到103家，婴幼儿托位数达到5771个。布局“9073”养老服务格局与模式，构建“十五分钟养老服务生活圈”，着力为青年养老育幼提供助力。
三是丰富青年文娱消费。在鑫琦文化休闲广场、孟子湖商业水街、小胡美食街、城中城打造青年文娱消费四大示范点，形成集特色餐饮、亲子娱乐、都市休闲等为一体的体验型夜间经济示范街区。升级“团聚爱·青春有约”交友联谊服务，举办“Young青春”草地音乐会、露营音乐节等活动近10场，构建“线上线下广覆盖”的青年社交场景体系。
青年是邹城最珍视的财富
青春是邹城最动人的底色
青春邹城未来可期
邹城青年大有可为
邹城将继续坚持不懈
推动青年发展与城市建设“同频共振”
努力实现青年与城市的“双向奔赴”
来源：邹城发布
责任编辑：白梦如
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